Y.Sさん

自分の担当エリアのマネジメントが主な業務になります。担当エリア内の病院と関係構築をし、製品の紹介や人脈作りを行い、最終的には、GEヘルスケアの製品を採用いただくのが、ミッションとなっています。製品の採用といっても、ただ製品の良さを説明するのではなく、まずはお客様が何を求めているかを把握し、お客様の求めていることに対するモノをご紹介することが非常に重要になってきます。また、販売店もお客様となります。さまざまな販売店がいる中で、関係を構築し、自社の製品を扱っていただくことも、重要なミッションです。販売店の目線に立って会話することが、重要なポイントだと思います。

GEヘルスケアの企業理念である「我々はお客様のために最善を尽くすことに誇りを持つ」という言葉に惹かれたのが、最終的な決め手です。

前職も同じ医療機器メーカーに勤めておりましたが、「お客様のために最善を尽くす」ことはできていなかったように思っていた記憶があります。GEヘルスケアの環境であれば、より患者様・医療従事者様に寄り添った仕事ができると感じました。

また、面接の前の説明会でGEヘルスケアのことを説明してくれた社員が、本当に「GEヘルスケアが好き」という気持ちを持っていることに感じたことが非常に印象的で、自分も自分の勤めている会社を好きになりたいと思ったものGEヘルスケアに決めた理由の一つです。

前職は、医療機器メーカーにて、営業職をしていました。実際に入社してみると、前職の経験はあまり活きませんでした。ただ、周りにいる先輩方が非常に親身になって話を聞いてくれ、相談がしやすい環境でしたので、業務内容を把握したり、解決方法を見つけたりすることは、あまり苦労はなかったように思います。

医療業界未経験の方も多数活躍されているので、未経験でも活躍できる環境はあると思っています。

一つの商談が何年にも及ぶことがよくあるので、成約いただいた際は、お客様から感謝の言葉をいただいたり、握手を求められたりと、感動する場面に出会うことができます。

正直、GEヘルスケアに入社するまでは、仕事で感動できると思っていませんでしたので、自分の仕事が誰かを喜ばせることができていると体感することができることが、醍醐味だと思います。

とにかくGEヘルスケアには、仕事に対する熱意のある方が非常に多いことが魅力だと思います。お客様のために最大限能力を使うことが当たり前となっている文化は、素敵な文化だと思っています。

また、人間は環境に染まりやすいもので、気づいたら一生懸命お客様のために、仕事に打ち込んでいるようになれるのも、魅力です。